翻译技术速递Iyoung Barišić Oharek晋升为Ciklopea首席运营官
虽然女性在语言行业占大多数，但研究表明，她们在高层领导职位中的代表性不足。但是，通往更公平的责任分担的道路是一次从一个职位开始的，包括在Ciklopea，将IbergBarišić Oharek任命为首席运营官（COO）。
Oharek已经是一家由女性领导者组成的公司，创始人兼首席执行官Sandra Boljkovac Stojak掌舵，她是Ciklopea的资深员工，为她晋升的职位带来了深厚的专业知识和公司的熟悉度。
“她拥有独特的运营专业知识和对公司价值观和宗旨的深刻理解。作为首席运营官，Ibern带来了经验和远见，以及公司日常运营的专业知识。她对团队成员的关注，对开放沟通的奉献，以及对团队成功的承诺，使她成为Ciklopea内部不可或缺的领导者，”Stojak说。
对于一个仍在努力实现更平等的高层职位分配的行业来说，这是朝着正确方向迈出的一步，反映了男性和女性语言工作者的比例。根据CSA Research的一项研究，70%的受访者是女性，男性在领导职位上的代表性过高。
CSA Research的一个博客总结了这份报告，称：“在高层管理人员中，男性和女性的人数大致相等，这表明男性在权威职位上的比例更高，女性晋升到高层管理职位的可能性更小。”“如果职位相同，男性和女性通常获得同等报酬，但女性获得最高薪酬职位的可能性要小得多。”
“全球语言行业通常被认为是女性主导的，”CSA研究员Arle Lommel在博客中补充道。“我们的研究结果证实了这一观点。然而，尽管语言专业人员往往是女性，但男性雇员担任高级管理（包括行政）职位的可能性几乎是女性的两倍”。
然而，随着Oharek在Ciklopea的晋升，公司领导人比以往任何时候都更有信心，一个新的生产力时代即将到来。
Stojak说：“有了Icons作为我们的首席运营官，我们对Ciklopea实现更大里程碑的能力充满信心，并继续为市场提供创新的解决方案。”
以上中文文本为机器翻译，存在不同程度偏差和错误，请理解并参考英文原文阅读。
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