翻译技术速递The Boardroom Beat #27 - The Allure of Adventure（英语：The Allure of Adventure）
这是一个呼吁沉思和行动......让2024年成为冒险之年我的长期客户为每个新年选择一个总体主题.....选择，大胆，影响力-仅举几例。我个人认为2024年的主题是冒险，并推荐给其他人，原因有三：
1. 对冒险的原始需求，
2. 冒险的好处，
3. 无障碍的冒险。
董事会会议室节拍是一个领导论坛，这个主题是没有出发点。拥抱冒险和有利于组织的工作态度/行为之间有很强的联系。走出舒适区，体验新事物是冒险定义的关键。冒险鼓励;
* 自学习
* 信心获得
* 冒险
* 成长和学习
这正是处于增长模式的组织鼓励员工的方式。
1.冒险的需要
根据进化心理学，那些曾经使生存成为可能的特征，虽然被更舒适的生活所掩盖，但仍然是硬连接的。正如《哈佛商业评论》所说：“你可以把人从石器时代带出来，但你不能把石器时代从人身上带出来。起初，它似乎违反直觉，嵌入式“生存本能”与现代冒险寻求相关。在他几十年的身体研究中，Marvin Zuckerman博士解释说，那些倾向于冒险的人有坚韧的毅力来击败强大的野兽。大脑的“冒险之所”是腹侧纹状体，它是多巴胺奖励系统的一部分。当我们遇到新奇未知的事物时，它会发出信号。长期以来，我一直怀有一种不科学的观点，即没有原始压力，我们（有害地）创造了我们自己的第一世界问题来哀叹。同样，如果没有基本生存的“冒险”，就需要填补。
2.冒险福利
正如户外运动公司REI在《自然修复：为什么我们热衷于冒险2》中所说的那样，“它只会让我们兴奋不已。在兴奋的最佳点--无聊和完全恐惧之间的情感地带--玩耍会让我们完全投入。心理学家称之为心流状态。
在这种状态下，大脑会释放奖赏性神经递质多巴胺和催产素。它们对正念、参与和专注的影响是掌握技能的关键。与所需工作技能的相关性是明确的。冒险是培养韧性、信心和深刻成就感的催化剂。
3.冒险无障碍
这是一个完美的接续到冒险的可访问性。人类的神经都不一样。虽然有些人可能渴望肾上腺素激增的极限运动和严重的危险，这不是这篇文章的建议。相反，它是通过延伸，学习和尝试新事物来发现自己的追求。它可能是舞厅舞蹈，它可能是一个具有挑战性的技术认证。我可以证明，在2023年获得主教练地位的严格要求包含了冒险的每一个组成部分，当我得知我被授予这个称号时，我精力充沛地工作了几个小时/几天。冒险会引导我们去做我们有能力做的事情。
新年目标的冒险转折
我又回到了我开始的地方--一个对沉思和行动的呼唤。新年的目标是一个小挫折。更新你的2024年愿景为自己与这些反思：
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以上中文文本为机器翻译，存在不同程度偏差和错误，请理解并参考英文原文阅读。
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