“虚拟团队”听起来很奇怪,像是只存在于替代现实的数字世界里的东西。但它是切实存在的,而且正变得越来越普遍。
虚拟团队不再是局外物。各种组织机构已经意识到利用技术寻找当地社区以外人才的好处,这几乎成了常态,当然,最近的新冠疫情推动了走向虚拟的趋势。
无论如何,很明显虚拟团队已成为常态。可能你已经成立过虚拟团队,或者你的公司正在考虑成立一个。这很棒!但是在你做出决定时,还需要考虑一些东西。第一,也可能是最重要的一点,就是了解什么是虚拟团队,为什么它们这么快就变得如此受欢迎。
什么是虚拟团队?
虚拟团队是一群使用数字工具进行交流和共同工作的人。虽然他们可以处于同一个物理空间内,但虚拟团队的成员往往是分散的,在城市、州或国家的不同地方,甚至在世界的另一端远程工作!
虚拟团队还有其他的称呼,比如“地理上分散的团队”或“远程团队”,但意思都是一样的:人们虽然在一起工作却身处异地。他们通过使用项目管理等在线工具进行沟通和协作。
由于虚拟团队成员之间存在距离,所以他们必须建立对团队的信任,促进良好的沟通,以避免误解,造成损失。这可能是一个很难清除的障碍,因为人们更倾向于面对面交流。但是,有一些虚拟项目管理技术可以帮得上忙。
虚拟团队是一种趋势
根据美国劳工统计局的数据,自2019年以来,22%的美国工人在家工作,50%的人以各种身份与虚拟团队合作,这个数据十分惊人! 随着组织机构越来越适应虚拟团队,以及团队需要更大的灵活性,这个数字将只增不减。
员工希望实现工作与生活的平衡,而组织机构则希望扩大人才网。有时一些外在力量使得在家工作成为维持公司运转的唯一方式。
不管出于什么原因,对虚拟团队的需求正在激增,但是对于什么是虚拟团队,以及如何建立、领导和管理虚拟团队方面的认识却是滞后的。没有比现在更适合成立虚拟团队速成班的时候了!
虚拟团队示例
并不是所有的虚拟团队都如出一辙。虚拟团队的类型取决于团队的有效期、目的,以及成员的目标和角色。请看以下几种类型的虚拟团队。
网络团队
网络团队由职能各异的成员组成,这些成员因具有特定方面的经验和技能而被组织起来。团队根据需要吸收新成员,旧成员完成工作后将退出团队。
平行团队
平行团队的成员来自同一个组织,任务是对流程或系统提出建议。他们在一起工作的时间通常较短,所有的成员都待在一起,直到达成指定的目标。
产品开发团队
产品开发团队是由一群具有某个方面专业知识的人组成的。该团队的成员扮演的角色十分明确,并且独立工作,他们的工作汇集起来就可以实现最终目标。虽然并不总是虚拟团队,但当这些专家位于不同的州或国家时,这个团队就变成了虚拟团队。
服务团队
服务团队是由处于不同时区的成员组成的,虽然独立工作,但是他们的工作时间会有所重叠以连续提供服务。例如,东海岸的成员轮班结束后,西海岸的成员会接管他们的工作。
管理团队
管理团队的成员是来自同一个组织机构的经理。虽然他们通常在同一个屋檐下工作,但一旦身处各地进行工作时,就变成了一个虚拟的团队。管理团队一起工作,根据组织的目标制定公司战略。
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行动团队
行动团队是短期组成的,任务是解决紧迫问题。一旦问题解决,团队就会解散。与管理团队一样,行动团队并不完全是虚拟的。随着人们越来越熟悉与虚拟团队一起工作,虚拟团队将逐渐用于非传统目的。
我为什么要成立一个虚拟团队?
我们谈到了虚拟团队越来越受欢迎的一些原因,现在让我们花点时间深入探讨一下这一趋势。全球经济的增长是虚拟团队需求居高不下的原因之一。国际公司通常在不同的国家设有从事相同项目的办事处。
得益于过去二十年的发展,虚拟团队变得越来越普遍。根据IWG 2019年的一项研究,70%的专业人士每周至少以某种身份远程工作一次,其中53%的人每周工作一半时间。
创新氛围
还有一些内在动力在驱使向虚拟团队合作的转变。根据《哈佛商业评论》的报道,相比在同一个地点工作的团队,虚拟团队的工作更加投入。这听起来可能有悖常理,但根据这项研究,在同一个办公室工作往往会产生自满情绪,尤其是团队领导。但当他们不在场时,则会更加努力地与团队成员取得联系。
财务谨慎
虚拟团队对于组织机构来说可能是一个意外之财。它们不必在想要涉足的地方建立额外的基础设施。租用实际空间也许没有必要,因此虚拟团队可能是一种性价比很高的替代方案。
没有实体办公室也避免了公司面临的一些常见问题,可能包括
天灾
政府政策的改变,如签证政策
政治上或医疗上的紧急情况,使团队成员的行动变得困难或者不能行动
虚拟团队让每个成员都能高效地工作。这样,组织机构就不必雇佣新员工。
ProjectManager.com如何帮助虚拟团队
如果你已经准备好进入虚拟团队的世界,那么你将需要一些工具来帮助自己管理团队,并为成员提供提高协同工作效率所需的功能。ProjectManager.com是一个屡获嘉奖的软件,它拥有维护虚拟团队所需的一切要点。
在任何地方都保持联系
虚拟团队的定义说明,该团队必须使用互联网。只有当团队成员使用的软件不仅可以在桌面上访问时虚拟团队才有意义。如果是这样的话,你将不得不使用其他软件将团队成员联系在一起,这不仅浪费金和时间,而且效率低下。我们的软件是基于云端的,这意味着可以随时随地访问。
团队需要协作,不管是在同一个房间还是虚拟工作。如果不能将团队成员联系起来,你不妨打消成立虚拟团队的念头。
我们为团队提供联系成员所需的工具。成员分配到的每一项任务都可以被评论,有回复时,他们会收到电子邮件通知。即使他们需要和没有被分配到任务的人交流,他们只需要给这些人打上标签即可。大家的进度是一致的。
无需烦恼就可保持消息灵通
在管理一个虚拟团队时,你会有变得专横的倾向,在虚拟中监督成员并进行微观管理。但这可能适得其反,降低生产力,削弱士气。我们的软件为你提供透明的工作过程。一旦任务的状态发生变化,会立即在我们的项目仪表板视图上更新。
ProjectManager.com还能为虚拟团队提供其他帮助。我们的功能包括为计划、执行、监督、控制,甚至为涉众报告项目提供帮助。查看我们的软件如何帮助你管理和维护虚拟团队,点击此处获取30天的免费试用。
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以上中文文本为机器翻译,存在不同程度偏差和错误,请理解并参考英文原文阅读。
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